Для 26% опрошенных важнее профессиональные навыки по специальности, а 15% ставят на первое место личные качества. Ещё 9% затруднились ответить.
Среди своих профессиональных сильных сторон жители региона чаще всего называли скорость и точность ручной работы (25%), умение обрабатывать и анализировать данные, готовить отчёты и таблицы (22%), а также владение специализированными программами — например, 1С, Excel и графическими редакторами (20%). Навык работы со сложным оборудованием и инструментами отметили 19%. Профессионально работать с нейросетями умеют, по собственной оценке, 8% респондентов.
В числе наиболее важных для карьеры гибких навыков лидирует дисциплина и умение укладываться в сроки — их назвали 28% участников опроса. Внимательность и аккуратность, а также быструю обучаемость отметили по 25%. Самостоятельность, ответственность и умение договариваться — по 24%.
Развивать компетенции многие хотят сразу в двух направлениях: 31% планируют совершенствовать и профессиональные, и гибкие навыки. Ещё 22% собираются повысить квалификацию, 12% — получить новое образование. При этом 17% считают, что уже обладают достаточными знаниями и навыками.
Опрос выявил и различия между поколениями. Среди россиян 18–24 лет одновременно развивать профессиональные и гибкие навыки хотят 39% — больше, чем в среднем по выборке. А среди респондентов 55–64 лет такую цель поставили 28%. Молодые люди 25–34 лет чаще других планируют повысить квалификацию или получить новое образование. В старших возрастных группах чаще считают, что уже знают достаточно: так ответили 30% россиян 55–64 лет и 34% людей старше 65 лет.
При этом 70% работающих жителей Владимирской области считают, что на нынешнем месте работы их сильные стороны раскрываются полностью или частично. По России чаще всего так отвечали респонденты 55–64 лет (75%) и старше 65 лет (76%).