Опрос провели среди сотрудников 100 компаний (с оборотом от 100 млн рублей в год), не менее месяца просидевших на «удаленке», и выяснили, что по итогам двух месяцев работы в режиме самоизоляции 75% руководителей признали, что им стало сложно контролировать выполнение повседневных задач своих подчиненных, что сказывается на эффективности. 27% оказались категорически против работы из дома и подтвердили, что в будущем будут готовы к ней только при крайней необходимости, поскольку эффективность их сотрудников в таком режиме близка к нулю. Лишь 10% топ-менеджеров довольны дистанционным форматом.
При этом рядовые сотрудники привыкли к «удаленке»: 57% опрошенных с радостью готовы продолжать работать из дома, а 19% уже всерьез обсуждали это с руководством. Лишь четверть мечтает вернуться в офис, «поскольку дома многое отвлекает».
Читайте также: К концу июня экономика Владимирской области заработает на 100%