Новая мера соцподдержки нацелена на укрепление кадрового потенциала Станции скорой помощи. Главврач учреждения Георгий Жуков надеется, что это решение поможет снять остроту кадровой проблемы и укомплектовать дополнительные бригады.
«Сейчас на станции «скорой» работают 125 фельдшеров, и многие из них вынуждены снимать квартиры. Такая финансовая поддержка очень своевременна. Она позволит не только удержать кадры, но и прилечь на работу новых сотрудников или вернуть тех, кто по разным причинам уволился. Во всяком случае, очень на это рассчитываю», – говорит он.
Во Владимирской области подобные меры социальной поддержки действуют и в отношении других категорий медработников, отмечают в администрации региона. Ежемесячные выплаты за наем жилья предоставляются врачам и среднему медицинскому персоналу государственных учреждений здравоохранения при условии, если они:
– работают в учреждении по основному месту работы не менее чем на одну ставку и не старше 35 лет;
– работают в учреждении по основному месту работы не менее чем на одну ставку и приняты на работу на должность, которая оставалась вакантной не менее трех месяцев.
Компенсация выплачивается в размере ежемесячных расходов на оплату за жилое помещение, предусмотренных договором найма жилого помещения, от 4 тысяч до 15 тысяч рублей в зависимости от муниципального образования и должности медицинского работника.
Также во Владимирской области действуют меры соцподдержки медиков, работающих в сельской местности и малых городах. Это программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», льготная ипотека, программа для врачей первичного звена в городах с населением свыше 50 тысяч человек.
Читайте также: Во Владимирской области власти увеличивают коечный фонд для ковид-больных