Теперь при устройстве на работу в сельхозпроизводство молодому специалисту с высшим профессиональным образованием будет выплачиваться 200 тысяч рублей (ранее – 141728 рублей); специалисту со средним профессиональным образованием – 150 тысяч рублей (ранее – 99209 рублей). Тем, кто прошёл профессиональное обучение по программам профподготовки по соответствующим профессиям рабочих или должностям служащих – 100 тысяч рублей (ранее – 70865 рублей).
30% выплачиваемой суммы по-прежнему софинансируется работодателем.
В случае расторжения трудового договора по инициативе молодого специалиста до истечения 5 лет выплата подлежит возврату в полном объёме, если работник не переводится в другую организацию, являющуюся сельскохозтоваропроизводителем.
Эта норма действует во Владимирской области с 2012 года. Она направлена на привлечение в сельское хозяйство молодых кадров. Повышение разовой выплаты должно позволить более результативно работать в этом направлении, отмечают в «белом доме».
Читайте также: Во Владимирской области предоставят льготную ипотеку на деревянные дома