В частности, работодатели, трудоустроившие граждан Украины, Донецкой и Луганских народных республик, у которых есть статус беженцев или свидетельство о предоставлении временного убежища в России, а также жителей региона, находящихся под риском увольнения или потерявших работу в результате закрытия компании или сокращения штата в текущем году, смогут рассчитывать на получение субсидии в рамках программы субсидирования найма.
Размер субсидии составит три МРОТ по состоянию на 1 января 2022 года (это 13 тыс 890 рублей), увеличенный на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Чтобы получить субсидию, работодателю необходимо обратиться в центр занятости для подбора специалистов с помощью портала «Работа России», а затем подать заявление в Фонд социального страхования. Ранее такая мера поддержки была предусмотрена только за приём на работу отдельных категорий молодых людей в возрасте до 30 лет.
По данным на 22 июня за господдержкой обратились около 200 работодателей, такие данные приводит руководитель департамента труда и занятости населения Андрей Григорьев.