Напомним, что месяцем ранее в поселке Доброград Ковровского района состоялась стратегическая сессия с участием главы региона Александра Авдеева, на которой обсуждались проекты решений проблемных вопросов Владимирской области. Департамент труда и занятости населения Владимирской области принял участие в работе секции по развитию кадрового потенциала, по итогам которой принял решение о создании рабочей группы «Владимирский HR- клуб» с участием представителей бизнеса, Департамента образования и молодежной политики администрации Владимирской области, общественных организаций, органов местного самоуправления.
В ходе встречи стороны определили проблемные точки, обсудили вопросы межведомственного взаимодействия, наметили шаги, способствующие сокращению оттока кадров из региона, а также привлечению узкопрофильных специалистов и вывели роль службы занятости. По мнению работодателей, центры занятости – это тот ресурс, который может предоставить актуальную информацию об участниках рынка труда.
«Современные центры занятости должны выступить как связующее звено. Создание единого информационного пространства на базе цифровой платформы «Работа России» позволит выявлять текущие и перспективные потребности, оперативно реагировать на изменения и координировать действия участников процесса», - пояснила Мария Мальцева, заместитель директора Департамента труда и занятости населения Владимирской области.
Кроме того, Мария Владимировна предложила ввести в практику обмен успешными кейсами работодателей и провести следующее заседание клуба на площадке одного из предприятий – члена Владимирского HR- клуба.
По окончании состоялся обмен мнений. По словам собравшихся, такие встречи позволяют сформулировать актуальные задачи, выработать оптимальную стратегию действий.