Сервис призван помочь работодателям сделать вакансии конкурентоспособными и увеличить численность претендентов на рабочие места. Кадровый консультант центра «Работа России» анализирует описание вакансии, оценивает конкурентные преимущества, востребованность у соискателей и предлагает внести те или иные изменения.
«Многие работодатели еще не знакомы с нашим сервисом, но среди тех, кто попробовал, практически все без исключения оценили его преимущества», - добавила Мария Мальцева.
Кроме того, работодатели в ходе опроса, проведенного владимирской службой занятости в сообществе для работодателей, высказали пожелание расширить его возможности в части блока социальных гарантий. Поэтому в дополнение к «Эффективной вакансии» разработан «Конструктор социальных гарантий».
«Это новый кейс от специалистов Муромского центра занятости населения. С его помощью любой работодатель сможет более четко расписать свои конкурентные преимущества, сделать свои предложения более адресными и увеличить количество откликов», - резюмировала замдиректора департамента.