Во Владимире функционируют 111 образовательных учреждений: 40 школ, 43 дошкольных учреждения и 22 организации дополнительного образования. Как подчеркнула Елена Запруднова, город делает ставку на развитие социальной сферы: в 2024 году на неё было направлено 63% бюджетных расходов, а в 2025 году эта доля возросла до 70%.
На подготовку школ и детсадов к новому учебному году из городского бюджета выделено почти 500 млн рублей. Средства пошли на ремонт помещений, закупку современного оборудования, а также обеспечение противопожарной и антитеррористической безопасности. В частности, завершён капитальный ремонт школы № 26, практически готова школа № 40, а в школе № 1 и Доме детского творчества уже начались масштабные работы. В ближайшие планы входят ремонты пяти школ (№№ 8, 25, 31, 33, 43), детского сада № 34 и загородных оздоровительных лагерей – всё это запланировано на 2026 год.
На пресс-конференции уделили внимание и открытию нового учебного корпуса Образовательного центра № 1 в микрорайоне Веризино. К слову, накануне Дня учителя «ВВ» подготовили репортаж про школу, подробности можно прочитать по ссылке. В этом году здесь начали обучение 680 школьников. Первая неделя прошла в формате адаптационных мероприятий, чтобы помочь детям привыкнуть к новой среде. Полноценный учебный процесс стартовал 9 сентября. Со следующего учебного года в центре откроются старшие классы с углублённым изучением естественно-научных дисциплин – для этого в здании предусмотрены все необходимые лаборатории и современное оборудование.
В рамках масштабной реформы муниципальной системы образования во Владимире создано девять образовательных центров. В каждом из них теперь работают единые службы – психолого-педагогическая и эксплуатационная, что повышает эффективность управления и качество услуг. Увеличилось количество программ дополнительного образования, а взаимодействие между детсадами и школами стало более тесным и системным.
Триместры вместо четвертей.
Во время встречи с журналистами заместитель главы городской администрации прокомментировала переход школ на триместровую систему, которая с 1 сентября введена во всех общеобразовательных учреждениях города в соответствии с приказом Минпросвещения России и локальными распоряжениями управления образования.
Теперь учебный год разделён на три равных периода – триместра по 11–13 недель каждый. Внутри каждого триместра предусмотрены промежуточные каникулы: после пяти недель занятий школьники получают недельный перерыв, после чего продолжают обучение.
Первые промежуточные каникулы пройдут с 8 по 12 октября. Как отметила Елена Запруднова, именно они вызвали наибольший интерес у родителей. По её словам, структура учебного года разработана с учётом рекомендаций психологов и направлена на сохранение здоровья детей: более короткие учебные блоки с регулярными перерывами помогают школьникам легче справляться с нагрузкой.
Кроме того, триместровая система даёт учащимся больше возможностей для объективной итоговой оценки. Даже при минимальной недельной нагрузке – например, один урок в неделю – за более продолжительный период у ребёнка формируется достаточное количество отметок для справедливого подведения итогов.
На пресс-конференции также были озвучены все каникулярные периоды текущего учебного года. Основные осенние каникулы запланированы на 17–23 ноября, зимние – с 23 февраля по 3 марта, а летние начнутся 27 мая. Помимо этого, школьники получат дополнительные перерывы: с 8 по 12 октября, с 31 декабря по 8 января (новогодние каникулы) и с 6 по 12 апреля. Во время промежуточных каникул на базе образовательных организаций будут работать дневные лагеря, чтобы обеспечить детям содержательный и организованный отдых.
Как Владимир привлекает и удерживает педагогов.
Администрация Владимира активно решает кадровые вопросы в образовании, реализуя комплекс мер поддержки педагогов. Среди них – ежемесячная компенсация за наём жилья: в 2024/25 учебном году её получали 11 педагогов, а с начала нового учебного года – уже 17. Кроме того, молодым специалистам, чей стаж составляет менее трёх лет, предусмотрены стимулирующие выплаты. Также дополнительные выплаты получают педагоги, работающие в микрорайонах Лесной, Оргтруд и Энергетик.
Для привлечения кадров город тесно сотрудничает с Центром кадрового обеспечения сферы образования Владимирской области. В прошлом учебном году совместно проведено шесть «Педагогических туров», в результате которых в школы и детсады Владимира трудоустроились 21 специалист.
Эффективная кадровая политика уже даёт ощутимые результаты, отметили в администрации. Сейчас доля педагогов младше 35 лет в городских школах составляет 34,5% – это значительно выше регионального среднего (24,5%). Особенно важно, что молодые специалисты остаются работать: из 118 принятых в прошлом году 99 продолжают трудиться в образовательных организациях (84%). С начала 2025 года в систему образования Владимира пришли 222 педагога, из них 95 – в образовательные центры.