С таким требованием обратилось ФССП России в лице УФССП России по Владимирской области. Пресс-служба судов общей юрисдикции региона сообщает о принятом решении.
Сумму в размере 210 тыс 788 рублей 47 копеек ведомство требовало взыскать со своего бывшего работника в порядке регресса. После служебной проверки работодатель обнаружил ущерб, причиненный незаконными действиями сотрудника.
Однако согласно Трудовому кодексу РФ работодатель имеет право обратиться в суд по подобным спорам только в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. В данном же случае был не соблюден и установленный законом порядок привлечения работника к материальной ответственности. С пристава даже не были взяты объяснительные документы.
Суд отказал работодателю в его претензиях. Решение суда в законную силу не вступило.