Прокуратура Владимирской области сообщает о результатах проверки трудовых отношений. Индивидуальный предприниматель привлек на ПВЗ сотрудницу, однако надлежащим образом трудовые отношения с ней он так и не оформил.
При этом женщина выполняла конкретную работу, получала два раза в месяц зарплату, но, как показала проверка, все договоренности не были оформлены так, как этого требует российское законодательство, а именно Трудовой Кодекс.
Тем не менее, как признали надзорники, сам факт трудовых отношений между сторонами доказан. Но, обратили внимание в ведомстве, «серая» занятость лишает работника получения больничного, а также отпускных. Кроме того, такой человек может остаться без пенсии.
По факту выявленных нарушений прокуратурой города в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление. После этого он оформил работника как того требует Трудовой Кодекс РФ.