6 августа 2019 в 10:47

Бывшую главу Карабаново приговорили к крупному штрафу

Александровский городской суд вынес приговор бывшей главе администрации города Карабаново Владимирской области. Женщина признана виновной в служебном подлоге и в присвоении вверенного имущества. В 2018 году была осуждена её предшественница, которую признали виновной в превышении должностных полномочий.

Как уже ранее сообщалось, следователи заинтересовались деятельностью чиновницы после того, как женщина решила отметить свой день рождения на курортах Турецкой Республики. Дело в том, что на пост главы городской администрации обвиняемая заступила в июне 2018 года, а в августе уже отправилась в заграничную поездку.

Проверка показала, что женщина не имела права на оплачиваемый отпуск, поэтому официально в период отсутствия она находилась на работе и получала зарплату. Чиновница дала распоряжение подчиненной указать в табеле учета рабочего времени и расчета заработной платы заведомо ложные сведения, причинив таким образом бюджету ущерб в размере более 16 тысяч рублей.

В апреле 2019 года женщина добровольно сложила с себя полномочия, возместила ущерб, а также полностью признала вину и раскаялась в содеянном.

Приговором суда ей назначен штраф в размере 50 тысяч рублей. В течение ближайших двух лет ей также запрещено занимать руководящие должности в органах местного самоуправления и государственной власти.

Читайте также: Гендиректор ковровского мясоперерабатывающего предприятия пойдет под суд

^
Нашли опечатку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter.
28 минут назад Во Владимирской области назовут лучших экспортеров 2025 года
Центр поддержки экспорта Владимирской области объявил старт регистрации на ежегодный «Международный день во Владимирской области». Мероприятие откроется 10 сентября на площадке гостиницы «Владимир». Планируется участие д…
сегодня в 10:09 70% жителей Владимирской области довольны своей работой
Главным фактором удовлетворенности работой местные жители назвали размер зарплаты — так ответили 44% опрошенных. На втором месте — условия труда (29%), на третьем — интерес к работе (26%). В качестве важных факторов назы…

Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie и сервис Яндекс.Метрика. Продолжая работу с сайтом, Вы даете разрешение на использование cookie-файлов и согласие на обработку данных сервисом Яндекс.Метрика. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.