Женщина не только собиралась отсудить право на получение выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь гражданам, у которых инфицирован коронавирус, но и заявила о компенсации за моральный вред (еще - 2000 рублей).
В больнице она работает медсестрой-анастезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии стационара неврологического профиля. В суде выяснилось, что “ковидные” выплаты руководство больницы заплатило только после жалоб в вышестоящие инстанции. С апреля по июль 2020 года медики их получили, после чего администрация учреждения здравоохранения посчитала, что пациенты отделения реанимации и интенсивной терапии для взрослого населения больше не находятся в группе риска. Нет риска - нет стимулирующих выплат , - логика принятия управленческих решений понятна.
Однако в суде медсестра указала на тот факт, что в спорный период не было взято ни одного теста на определение диагноза COVID-19. Кроме того, по мнению истца, ответчиком по дискриминационным основаниям (а таковым явилось ее членство в медицинском профсоюзе «Действие») был снижен коэффициент качества деятельности истца за сентябрь 2020 года, в связи с чем она была лишена части заработной платы. Никаких нарушений трудовой дисциплины в указанный срок она не допускала, работу выполняла добросовестно. Поэтому медработник просила суд взыскать с ГБУЗ ВО «ГБ № 4 г.Владимира» денежные средства стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь ковидным больным. Речь шла о периоде с июля по сентябрь прошлого года. Сумма, по подсчетам истца, должна была составить более 37 тысяч рублей.
Однако суд посчитал, что материальные претензии медсестры не могут быть удовлетворены. Достоверных данных о том, что в августе – сентябре 2020 года истец оказывала медицинскую помощь пациентам, у которых впоследствии подтвержден диагноз COVID-19, представлено не было. В тоже время снижение истцу показателя качества выполнения работ на два балла по совместительству суд счел обоснованным.
Решение в законную силу не вступило.
Ранее мы сообщали: Сельским медикам Владимирской области расширили меры социальной поддержки