Владимирский государственный университет стал центральной площадкой масштабного мероприятия, на котором работодатели со всей области представили актуальные вакансии для будущих специалистов - выпускников высших и средних учебных заведений. Всего здесь было представлено свыше 20 организаций.
Например, свои вакансии представило акционерное общество ВНИИ «Сигнал» - предприятие из Коврова.
- Нам нужны инженерные кадры - конструкторы, технологи, программисты, инженеры исследователи и инженеры-испытатели, - рассказывает начальник центра обучения и развития ВНИИ «Сигнал» Антон Аксенов. - У нас современные станки с ЧПУ, разнообразное высокотехнологичное оборудование. Мы приобрели 3D-принтер, который печатает литейные формы. Предприятие нуждается в операторах, наладчиках, также необходимы кадры рабочих специальностей. У нас идет реконструкция предприятия, созданы новые рабочие места.
Другое предприятие - Киржачский филиал ПАО Научно-производственное объединение «Наука» - также приглашает на работу молодых инженеров и сотрудников рабочих специальностей. Это одно из ведущих предприятий авиационно-космической отрасли.
- Нам нужны высокопрофессиональные кадры, и мы отбираем на рынке труда только лучших, - говорит директор по персоналу Светлана Рябкова. - Мы работаем с молодыми специалистами, «доращиваем» их до необходимого уровня. Это касается и рабочих кадров, и инженерно-технического состава. У нас сложные технологические процессы, поэтому требования к специалистам высокие. При этом средняя заработная плата по филиалу - 86 тысяч рублей. Примерно 15 процентов инженерного состава филиала - выпускники ВлГУ.
Николай - студент колледжа ВлГУ.
Ему 18 лет. Молодой человек пришел на «ярмарку вакансий» в поисках работы, которую намерен сочетать с учебой. Это станет для него первым профессиональным опытом и возможностью применить полученные знания на практике. К слову, Николай - будущий строитель.
- Я заинтересовался предприятиями, - рассказывает Николай. - Мне пообещали подобрать вакансии и перезвонить с конкретными предложениями. Я бы хотел сначала пройти стажировку, чтобы понять, какое направление мне ближе.
Арина и Александра - студентки колледжа инновационных технологий и предпринимательства ВлГУ.
Они работают волонтерами на «ярмарке вакансий», но еще при этом и потенциальные сотрудники представленных здесь предприятий.
- Я надеюсь найти что-то интересное, - признается Арина. - Меня привлекли предложения Владимирского химического завода.
- А меня «зацепили» вакансии Владимирского хлебокомбината, - вступает в разговор Александра. - Мне рассказали об условиях труда, о перспективах карьерного роста. Считаю, это место работы для себя интересным.
Заместитель начальника отдела профориентации и профессионального обучения филиала «Владимирский» Центра занятости населения Владимирской области Надежда Толмачева рассказала о важности применения профориентационных технологий на рынке труда.
- Если данные технологии грамотно применяются - это эффективный инструмент в привлечении перспективных кадров. Необходимо понимать современную ситуацию на рынке труда, потребности работодателей, какие есть условия и возможности у образовательных учреждений, - говорит Надежда Толмачева. - Наша задача сделать так, чтобы подрастающее поколение находило работу, которая им будет нравиться. Такие мероприятия, как сегодня, помогают работодателям подобрать перспективные рабочие кадры, а студентам - найти работу по душе.
По словам Надежды Толмачевой, один из эффективных форматов профориентации - профтуры, или экскурсии на предприятия и в организации. Служба занятости активно работает с работодателями в этом направлении, чтобы такие мероприятия проходили в более живой, увлекательной форме, неформально.
Как сообщила заместитель регионального министра труда и занятости населения Мария Мальцева, единый день выпускника проводится по всей области.
Это уникальная возможность для молодых людей познакомиться с промышленными предприятиями региона, с их особенностями. Кроме того, организованы различные деловые игры, тестирование, квесты. Ребят учат правильно составлять резюме, размещать информацию о себе на единой цифровой платформе «Работа России.
- Основное мероприятие организовано во Владимирском госуниверситете. Благодарю ректора Анзора Михайловича Саралидзе за такую возможность. Здесь присутствуют ведущие работодатели области. Мы надеемся, что результатом сегодняшних мероприятий станет организация стажировок на предприятиях и дальнейшее трудоустройство молодых специалистов, - отметила Мария Мальцева.
Заместитель регионального министра труда и занятости населения добавила, что работодатели заявили о наличии 21 тысячи вакансий, из них 46 процентов - предприятия обрабатывающего производства.
- Сейчас количество вакансий в пять раз превышает число соискателей на рабочие места, которые у нас есть на рынке труда. Уровень безработицы по Владимирской области рекордно низкий. Наш регион по этому показателю находится на первом месте в ЦФО, - подчеркнула Мария Мальцева.